3月4日下午，校党委在行政楼406召开党的建设工作座谈会。校党委书记滕建勇、党委副书记田信灿出席，会议由校党委书记滕建勇主持，部分职能处室负责人及学院党总支书记参加会议。

会议主要围绕三个方面的主题进行研讨：一是如何进一步加强学校基层党组织和党员队伍建设；二是如何进一步推进学校党内民主建设；三是如何加大后备干部队伍建设力度。会上，与会人员进行了积极热烈的发言与讨论。

党委书记滕建勇认真听取了与会人员提出的建议和意见。滕书记说，党的建设工作为推动学校改革事业发展提供了坚强的政治保证。学校目前在基层党组织建设、党内民主建设和后备干部队伍建设方面进行了有益探索，建立了一些好的制度并取得了实效，但在学校新一轮改革事业发展进程中，如何进一步发挥好党建作用，为学校内涵建设做好思想、政治和组织保障，显得尤为重要。滕书记认为，在党员队伍建设上，要紧紧围绕中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，把好党员发展质量关，同时，发挥好支部书记的重要作用；在党内民主建设中，要落实好党员的“知情权、参与权、选举权和监督权”，积极探索党代表任期制，充分发扬党内民主；要从源头、政策、措施上加大对后备干部的培养力度，采取灵活有效的方式为后备干部提供锻炼的平台，为学校发展提供充足的人员保证。

党委副书记田信灿认为，后备干部队伍建设重点要抓好教师队伍、管理队伍和辅导员队伍，关键在于选好人。同时，通过设立虚岗、挂职等形式，加强对党员、干部队伍的培养锻炼；在基层党组织和党员队伍建设方面，关键要在程序上和选拔上做好党员发展工作，同时，要选好用好基层党支部书记，充分发挥支部书记作用。

与会人员普遍认为，在加强学校基层党组织和党员队伍建设方面，一是要抓好党支部建设，要选好配强支部书记，同时，要加强对支部书记的教育培养，强化党员责任意识；二是要将加强对师生党员的教育培养和培训，把好质量关；三是要建立和完善党建制度，落实基层党建责任制。在推进党内民主建设方面，要努力做到民主决策、民主选举、民主参与和民主监督；在加大后备干部队伍建设力度方面，要把好“选、育、用、管”关。通过建立和完善后备干部选拔任用机制，采取教育培训、挂职锻炼等形式加强对后备干部的培养。