电子电气学院2011年社会责任报告

上海工程技术大学电子电气工程学院是以控制科学与工程、计算机科学与技术、电气工程、信息与通信工程学科为主体，结合先进制造业和现代服务业的应用发展进行复合和交叉的电气信息类学院。目前在校学生近2000余人，是全校规模最大的二级学院之一。学院在30多年的办学过程中，坚持依托学科，结合工程，对接产业，主动为上海地区经济建设服务，致力于培养具有创新精神和实践能力的工程技术人才，致力于学科、专业的内涵建设和与企业的产学研合作。

学院设有计算机系、自动化系、电气工程系、电子信息系、电学基础教研室、信息智能研究室、电子电气工程中心实验室、计算中心和院办公室、学生工作办公室等10个系（室）。学院设置7个本科专业：计算机科学与技术、自动化、自动化（汽车电子工程）、电气工程及其自动化、电气工程及其自动化（现代建筑电气）、电子信息工程、电子信息工程（广电通信网络工程）。拥有数字化控制与工程校级重点学科，研究方向重点有：现场总线控制系统、嵌入式系统及应用、检测理论与信息识别。学院现有教职工近120人，其中教授、副教授29人，具有博士、硕士学位的教师占教师总数在80％以上，此外还聘有包括国外教授在内的一批兼职教师。

二、法律责任

1、学法、守法与执法

电子电气工程学院坚持社会主义办学方向，坚持贯彻《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》和《普通高等学校学生管理规定》，坚决履行培养社会主义建设者和接班人的法律责任和崇高使命。

定期开展各类学习活动。一是理论学习活动，组织学院教职工认真学习贯彻十七届六中全会精神、《上海市中长期教育改革与发展规划纲要》等各项国家政策和法律法规，坚决贯彻德智体美全面发展的教育方针，紧紧围绕学校“卓越工程师”人才培养目标，把党和政府对高校的育人要求贯穿于实际工作中。二是参观实践活动，组织师生前往松江烈士陵园和陈云纪念馆，实地参观烈士事迹展馆，学习党的革命传统，缅怀党的革命先烈，以中国共产党的伟大历程激发师生的爱国主义热情，教育引导广大学生继承先烈的崇高精神，坚持对真理的不懈追求和对党的坚定信念。

积极策划“法制宣传月”活动。一是通过班主任导师和辅导员在各年级各班中召开主题班会和年级会议，明确法律法规的重要性，引导学生知法守法，增强应用法律实现自我保护的自觉性。二是开展法制宣传主题大讨论活动，以法制教育实例为载体，引出学生感兴趣的成长成才经历，活跃学生对法制社会的新思维，在师生中营造学***的良好氛围，丰富法制宣传教育的活动内涵。

2、履行合同

电子电气工程学院秉承上海工程技术大学产学研合作和产学合作办学特色，不断探索与国内外著名高校和企业，本市社区街道共建的战略合作关系，开展多项交流合作活动。

学院与美国劳伦斯理工大学、瑞典东西大学、瑞典哈姆斯塔德大学等国外著名高校开展合作办学、师生互访等合作交流；与西门子（中国）自动化与驱动集团、法国梅斯莱尔软件有限公司、上海八方集团、上海漕河泾开发区软件园、上海航盛实业有限公司、上海宏赛自动化电气有限公司等多家企业签订产学研战略联盟合作协议、产学合作教育基地协议、就业基地协议、实验室共建协议、社会实践基地协议。学院严格遵守市教委和学校的各项制度，自觉遵守法律法规，履行各项合作协议及项目合同内容，兑现承诺，严守契约。

3、保护员工权益

电子电气工程学院工会作为教职工利益的代表者和维护者，坚持履行“维权”职能，关心教职工的日常生活，全心全意为教职工服务。两年来，我院各项工作的综合考评均位列全校第二。

（1）听取意见，落实各项改革措施

近年来，正值学校加大改革力度，全面推进绩效工资的改革。根据学校的有关精神，学院党政通过院工会及二级教代会制度，全面听取教职员工关于绩效工资改革的意见和建议，制定了一序列的分配方案和考核措施，并采用无记名投票的方式获得了教代会代表的表决通过。两年来的操作运行，进一步验证了学院关于绩效工资改革方案的合理性和可操作性，保障了广大教职工的合法权益，也有效地促进了学院各项工作上水平上台阶。

（2）春风化雨，关怀教职员工家庭

学院党政每年都要走访看望了一些教职工家庭，其中有工作在第一线的教学科研人员，也有生病住院的退休老教师；有百年好合的新婚夫妇，也有喜得贵子的教职工家庭；有调解夫妻不和的人文关怀，也有关心单身教职工的浓浓亲情。领导的关怀和工会的问候，给教职工带去了大家庭的温馨，同时也凝聚了合力，有利于推进各项工作的开展。

（3）润物无声，关心青年教师成长

学院党政还及时关心教职工的工作和学习，尤其是青年教师的成长。鼓励青年教师积极申报校、市级科研项目，积极安排教师到企业/事业单位挂职锻炼，努力促进教师参加国内外访问学者。

4、安全保护

电子电气工程学院始终把安全保护工作放在首位，认真贯彻党的十七届六中全会精神和胡锦涛重要讲话精神，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“责任重于泰山”的教学观念。根据学校“安全生产教育”及“治安防范、防火安全”的目标责任与要求，把构建和谐校园落实到学院治安防范、教育安全工作之中。

规范制度，落实责任。学院每年定期召开生产安全及消防安全责任签约仪式，由院长作为安全生产第一责任人与学院党政领导和系、室负责人签订“安全生产教育”及“治安防范、防火安全”两项责任书，确保学院中心实验室、计算中心等教学设施、科研设备的正常运作，切实落实治安综合治理工作职责的有关规定，踏实做好常规治安防范、安全管理，不断建立健全各项工作规章制度和岗位责任制，维护教职工、学生安全权益，推进学院科学发展。

加强教育，形成长效。学院每学期定期开展安全生产教育活动，教育引导全体师生坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，高度重视安全工作；发挥党员干部、教职工的积极作用，严格执行党政领导假期值班制度，辅导员学期宿舍、办公室值班制度；加强大学生政治思想教育工作，组织师生参与全校消防演习，开展“安全教育月”主题活动、节前安全教育主题班会等形式多样的安全教育和日常行为规范教育，丰富大学生治安防范知识，提高大学生的安全意识和自我保护能力，努力创建和谐稳定的校园环境。

三、教育责任

1、教育管理

为适应我国社会、经济和科学技术发展对高等工程技术人才培养的需求，体现教育“面向现代化，面向世界，面向未来”的思想，贯彻德智体美全面发展的教育方针，实践上海工程技术大学建设现代化特色大学的办学理念，电子电气工程学院坚持加强基础理论、突出专业特色、紧跟学科发展，注重理论联系实际，重视知识、能力、素质的协调发展，强化创新能力的培养，为社会不断输送有理想、有道德、有文化的优秀工程技术人才。

（1）教育管理体系合理，运行有序

为确保日常教育管理工作的制度化、人性化、规范化，电子电气工程学院经过长期探索，逐渐形成“决策、执行、监督、反馈、修正”的制度化系统管理模式。

研讨部署。学院定期召开全院教师大会，交流总结上学年各项工作，部署新学年教学科研工作。依据学校制定的二级学院考核指标体系和目标责任，学院党政领导班子根据学院实际情况，召开年度工作务虚和研讨，在每学年初制定学院年度教学、科研、学生工作等各项年度工作指标，并下达至各系、室。

带头攻关。学院党政领导带头开展各项教学、科研活动，学院院长、系主任及学科带头人主动承担国家和省市级重点科研项目、市教委教学建设项目、教学精品课程建设等，带领教学、科研团队积极开展教学示范活动，投身重点科研课题；动员学科骨干教师主持科研项目，鼓励青年教师参与科研团队，形成老、中、青3级学术梯队；学院近年来积极发挥资深专家教授在教学、科研中的示范作用，为青年教师搭建展示平台，委任教学秘书和科研秘书协助教学、科研副院长开展工作，不断提高教学质量和科研水平。

质量监督。学院定期实施“教学质量月”主题活动。根据学校部署和学院自行策划组织，每学期在教学副院长的牵头带领下，学院各系、室积极参与到“教学质量月”的各类主题活动中。通过学生座谈会、教师座谈会、青年教师教学竞赛、教授教学示范课、校长教学质量专题讲座等活动，深入了解师生对理论、实践等教学环节的意见和建议，加强各级教师对教学方法、教学手段的沟通和交流，加快青年教师的学习成长，促进学院教学质量的整体提升。

总结优化。学院每学期召开教学质量总结大会，认真归纳、分析教学和实践环节中存在的不足，进一步完善培养计划，着眼于培养学生的创新能力和就业竞争能力，加强硬件和软件的建设，建立健全教学质量管理的长效机制，推进学院教学质量不断迈上新的台阶。其次，定期召开学院工作研讨会议、学院学期工作总结会议，分管理论教学、科学研究、实践教学（含国际交流）的副院长、分管学生工作的党委副书记、学院各系主任分别作阶段性工作总结，梳理工作内容，分析现存问题，交流心得体会，明确“以学生为本、育人为导向”的教学责任意识，用心培养学生的专业能力和实践动手能力。

（2）教育资源深入挖掘，充分整合

电子电气工程学院历年来十分重视与国外高校和企业的联系，已先后与美国、澳大利亚、英国、意大利、日本等开展学术交流。在此基础上，实现了与美国劳伦斯理工大学合作办学的自动化(汽车电子工程)专业、电子信息工程专业。与美国微芯科技公司建立的PIC单片机联合实验室、与美国德州仪器半导体技术公司建立的DSP联合实验室、与德国西门子有限公司建立的先进自动化技术联合实验示范中心、与法国梅斯莱尔软件有限公司合作的CAD/CAM联合实验室等，并互派教师进修和交流。学院引进教学理念、方法和手段，促进各项建设和对社会的贡献。

（3）教学、科研相辅相成，成绩斐然

电子电气工程学院以学科建设带动专业建设，以科研促进教学，以教学推动科研。

在教学上，近年来学院获上海市教学成果奖2项；主编出版各类包括普通高等教育“十一五”国家级教材30多本；拥有上海市教学高地建设项目、上海市教委教学建设项目多项，并有多门课程列为校精品课程。

在科研上，学院在复杂系统的智能控制、无线传感网络、智能电网、计算机网络工程及智能信息处理等领域的研究和产业化应用取得了成果。获得包括上海市的科研奖项8项；实现专利申请、授权和软件注册几十项；发表了一批科研论文，每年有多篇被SCI和EI检索。这一些为教学质量的提高和科研上水平打下了良好的基础。

在学生培养上，多年来学院培养的学生基础扎实、动手能力强、适应性广，并具有良好的外语交流能力和计算机应用能力。学院的学生通过参加产学合作教育、课外实践和各类创新活动，取得了一系列优良成绩。曾在全国大学生电子设计竞赛，数学建模竞赛，“挑战杯”比赛等取得了全国大奖。学生的就业率每年均在95％以上，毕业的学生一直受到用人单位的好评。

（4）网络平台教务公开，信息共享

电子电气工程学院官方网站经过长期测试和维护，经历了虚拟运行、正式上线、流量监测、用户调查、修改完善等阶段。2010年，学院网站参评全校网络平台评比荣获一等奖，并正式以新的版面向用户开放。学院不断加强建立网络教育管理和宣传模式，探索以网络平台为载体的新的教学管理方法。

首先实现信息共享。以网站建设为切入口，探索教育管理方式方法，定期发布学院工作最新动态，开设教务信息公告栏，展示学院在教学、科研、党建、学生工作、对外交流等各方面的工作成效，使网站成为信息发布的重要传播窗口，成为政务公开和民主管理的有效工具，不断提高管理效率，实现有效资源的利用。

其次不断推陈出新。在保留以往“学院新闻发布、信息公告、学院部门导航、教学培养计划查询、科研动态展示、对外交流展示”等网站功能板块的基础上，新增“党务工作”和“学生工作”的分类展示，努力使网站成为教育管理与宣传展示的信息共享平台。

再次打造互动平台。电子电气工程学院网站开设“互动空间”板块，尝试利用网站资源建立有效的教学和学生管理、互动平台，使其成为教育管理方法和专业建设中的一个亮点。促进学风建设，宣传教学管理成果，推动教育管理的多元化和网络化。

（5）校园文化和谐稳定、健康发展

按照学校工作部署，紧紧围绕学院中心工作，电子电气工程学院在管理育人、服务育人、加强大学生思想政治教育上下功夫，把教育学生与服务学生结合起来，积极开展各项有利于学生健康成长的思想、学习、工作和生活的实际工作，努力营造健康向上的校园文化氛围。

学院坚持致力于构建党政齐抓共管的思想政治教育工作体系，学院学生管理机构健全，每学期对学生工作有研究和布署，定期指导。通过第一课堂与第二课堂的有机结合，积极开展思想道德与文化活动、党支部学习活动、心理素质教育、大学生科技节活动、公益文化活动等，不断促进学生全面成长成才，为校园文化的和谐稳定作出积极的贡献。

2、行政效能

电子电气工程学院在校党委的正确领导下，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。

（1）加强领导，统一认识，精心组织

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推动学院又好又快发展具有重要的意义。

电子电气工程学院领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开学院党委扩大会讨论布置工作，由学院党委书记协调和指导全院党务公开工作。结合实际明确工作任务，确保了党务公开工作的有序开展。学院加强了对党务公开工作的宣传力度，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。

（2）夯实基础，加强建设，推进工作

一是公开内容全面、真实、具体、合法。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。电子电气工程学院党务公开的内容主要包括：全局工作，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等。二是公开程序规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由党委委员会或支部书记提出，经学院党委书记对提出的公开内容进行审核后（重要事项由党委集体研究决定），予以公开。三是公开形式多样。根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务网站等形式进行公开。

（3）保障民主、发挥先进、取得成效

一年来，学院通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利。一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开，用民主的方式推进党的工作，既使群众对党的政策更加了解，更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系，也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

3、社会管理

学院积极参与社会管理，引导师生深入社区、企业等地开展各类活动，参与社会建设，形成多方合作的良好模式。

一是“护绿志愿者”践行志愿精神。从2011年起，学院与辰山植物园对接，开展每月1次的辰山植物园志愿者活动，截止2011年年末，已开展14次志愿服务，共有150人次的志愿者参与到辰山植物园的志愿活动中。在工作期间，志愿者们不仅践行“我奉献、我参与、我快乐”志愿者精神，服务广大游园游客，而且在工作中学习各类植物知识，参与植物园服务与管理。二是“科学商店”丰富社区建设。“科学商店”作为科学研究与普及的公益性组织，是一种依托大学优势资源，根植社区，为普通市民开展科技便民服务、普及科学知识、宣传科学生活理念、展示科技魅力的平台。学院于2011年与黄浦区淮海街道开展合作，在“项目+团队”合作模式的基础上，以科技时尚元素开展多元化的志愿服务内容，让社区居民享受免费或低价的科学咨询和服务。同时，青年大学生志愿者在丰富多彩的活动中培养科学创新意识，吸引更多的青年人加入科普宣传，志愿公益和社会建设的队伍中来，推动社区科普发展。三是师生挂职参与社会建设。每年学院选派优秀学生干部参与“上海市优秀大学生挂职锻炼”，进入市区各社区街道参与当地的社区管理和服务工作中。2011年学院2名教师分别选派至企业和区县共青团开展挂职锻炼工作，搭建了校、区、企多方合作平台，开展了公益环保、志愿服务、科研交流等多项活动，取得了一定了社会影响。

四、诚信责任

1、诚信教育

学院认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，定期开展诚信教育活动，全面推进学院素质教育，促进学生素质拓展，不断加强大学生思想政治教育工作。

（1）学风建设强规范

根据学校关于开展“学风建设六项工程”系列活动的相关部署，学院积极策划实施“诚信教育护学风“工程，加大对学生的诚信自律教育。通过“诚信主题教育月”系列活动，开展“诚信承诺书签名活动”、自强学生宣讲会等活动，培养学生“诚信为本、严谨为学”的观念，坚决杜绝学生考试违纪、舞弊现象，力求在学院内形成激励和督促学生自觉学习的良好诚信规范。

（2）德育教育促习惯

学院始终把诚信教育贯穿于各类日常教学活动中，从最基本的日常行为规范和道德要求抓起，结合学生实际情况，教育引导学生言行一致、勤勉负责，在学习实践中不断培养诚信意识，丰富诚信体验，形成健康积极的人生观和价值观，养成良好的诚信道德行为习惯。

（3）师德师风垂典范

开展诚信教育，教育者自身的教育行为是关键。学院十分重视教师学术、科研道德建设，把诚信教育落实在全体教职员工的教育行为上。通过每学期开展“师德师风演讲比赛”活动，积极发挥教师在道德治学中的表率作用，向学生和家长树立良好的教育工作者形象。

（4）主题宣传添氛围

学院以宣传栏、海报、广播为载体，以主题班会、专题讲座等形式，向全体师生宣传诚信教育的基本内容、要求和重要意义，并扩展到社区和学生家庭，营造诚信教育的良好氛围。

2、承诺问责制

学院积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，根据学校师德规范和考核制度，结合学院实际，要求全体教职员工规范课堂礼仪，承诺师德师风，履行岗位职责。

一是结合岗位，明确职责。学院结合岗位设置，制定相关的岗位制度，明确各岗位的工作标准和工作职责。二是根据绩效，实施考核。为真实有效地反映教师的工作绩效，根据学校制定的教师年度考核要求，学院每学年对教师进行考核。对因道德规范和工作失职造成重大事件和不良影响的，将严肃追究其责任。三是党员带头，创先争优。学院积极发挥党员教师的带头表率作用，通过开展组织党员教师生活会，党员教师谈心活动等，促使每位党员教师立足岗位、带动周围、创先争优。四是公开测评，听取意见。根据学校教学管理制度，学院每位教师在每学期末公开接受学生网上师德测评。其次，学院每年实施中层干部年度考核计划，并向每位教师发放中层干部年度测评表。这对改进工作作风、推动师德建设起到了良好的促进作用。

3、廉政建设

学院坚持把落实党风廉政责任制作为学院领导班子和各系主任、支部书记年度考核的重要内容，将党风廉政工作的落实工作贯穿于日常工作中，坚持“四个结合”推进党风廉政工作的落实，即将党风廉政责任与认真抓好党员干部廉洁自律有关规定紧密结合、与学院重大教育活动结合、与开展主题实践活动结合、与不断改进工作作风、提高学院院风有机地结合起来。

根据学校党委党风廉政建设工作和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，及时组织学习和传达党中央党风廉政建设的精神，组织党员、教职工积极参加落实学校党委风廉政建设工作的各项任务，将示范教育、警示教育和岗位廉政教育结合起来，抓好党员干部廉洁从政、教师的廉洁从教、青年大学生廉洁诚信等教育；紧紧依靠党员、教职工的支持和参与的领导体制和工作机制，认真贯彻党风廉政建设责任制，抓好学院二、三级党风廉政建设责任书签约，坚持实行学院党政干部、各系室主任和党支部书记各负其责，自觉担负起党风廉政建设的政治责任，层层抓落实，做到事情有人管，人有制度管，管理无死角，责任无缺位；重视签约后的制度落实情况监督检查，做到党风廉政工作与业务工作同计划、部署、检查、考核、总结；使广大党员干部增强廉政意识、思想道德素质，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，保持奋发有为的精神状态，保持清正廉洁的良好形象，积极发挥院党员干部和教职工进在党风廉政建设中的作用，自觉地把党风廉政建设融入到教育、教学各项工作之中。

4、社会公正形象

学院近年来积极依托产业发展，结合工程实践，服务地方经济，培养高素质应用型电气信息类工程技术人才，努力在招生、迎新工作、学生事务，就业指导等方面塑造公开公正的社会形象。

招生、迎新有序开展。根据市教委和校招生办公室对招生工作的相关要求，学院提前制定秋季和春季招生工作预案，及时在网站公告栏发布每年度招生信息，配备班主任（导师）和年级辅导员，组建高年级学生“小班主任”队伍和迎新志愿者队伍，根据招生时间节点，核实有关招生条件，有序开展一系列的招生、迎新工作。

学生事务政策公开。学院在学校指导、学院领导重视、师生共同努力下，每学期向每位学生发布奖、勤、助、补、贷等各类信息，公开公平公正地开展家庭经济困难生认定、校内奖学金评比、“长润”奖学金和“西门子”奖学金评比、助学金发放、勤工俭学、助学贷款、学费减免等工作，引导学生自强不息、乐观积极、健康成长。

就业指导细致透明。学院党政领导高度重视就业指导工作，把毕业生就业工作当作学院的中心工作来抓。学院本着“人性化、制度化、网络化”的就业工作理念，加强就业心理辅导，树立市场竞争意识，拓展就业指导功能，将就业工作的有关政策、规定、工作程序、需求信息、毕业生综合测评成绩、优秀毕业生评定等各个方面实行政务公开，增加就业工作透明度，从各个层面接受广大师生的监督。在此基础上，坚持择优推荐就业，坚持用人标准，严把毕业生质量关。学院连续3年的毕业生签约率在75%左右，就业率超过97%。

五、社区责任

1、社会捐助

“关心弱势群体，奉献爱心，体现社会大家庭的温暖”是学院党政一贯坚持的工作内容之一。近年来，先后组织广大教职工参加了如下一些爱心捐助活动：

（1）情系玉树，奉献爱心

2010年4月27日上午9：00在行政楼912，学院顺利地举行了以“情系玉树·奉献爱心”为主题的教师为玉树捐款的活动。学院党政领导、各系室教师以及辅导员老师都参与此捐款。 “一方有难，八方支援”。教师们纷纷表示，会尽自己的绵薄之力助玉树同胞重建家园，并衷心的希望玉树人民早日走出地震的阴影，愈合心灵的创伤，重建幸福新家园。

（2）响应倡议，建立基金

为配合学校建立爱心基金，学院全体教职工在学院党政的组织下，积极响应校工会的倡议，纷纷慷慨解囊，以一日收入为基数踊跃捐款。全院合计捐款近2万元，充分地表现了集体主义精神和人文关怀，体现了大家庭的温暖。

2、社区志愿服务

学院认真总结近年来大学生志愿服务工作的做法和经验，紧紧围绕提高大学生志愿服务意识、搭建志愿服务平台、强化志愿服务保障等各项任务，认真落实有关工作要求，着力实现大学生志愿服务的长效化、规范化和常态化。引导学生积极主动承担历史责任与使命，展示工程大学子的风采与精神面貌。

（1）暑期社会实践，志愿者团“三下乡”

2010年，电子电气学院的师生们接过江西暑期社会实践的接力棒，远赴当地开展世博宣传活动，并向希望小学赠送了现代化多媒体教学设备、教育纪录片光盘和奖教金等。

志愿者暑期社会实践团队带去了精彩纷呈的世博场馆介绍，世博低碳环保科技普及，给希望小学的同学们带去新的科学技术、新的世博信息，开阔孩子们的视野，播撒阳光和希望。同样地，参与社会实践的大学生们也通过实践活动倍加珍惜自己现有的学习生活，学会感恩，懂得回报，深刻体会作为一名新时代大学生所应有的社会责任。

（2）服务世博会，白菜蓝莓不畏难

2010上海世博会期间，上海工程技术大学电子电气工程学院118名园区志愿者，126名城市志愿服务站点志愿者，共244名志愿者相约于此。连续十六天，学院大学生志愿者们连续战高温、战人流，共同在园区和城区挥洒汗水，他们共同为千千万万的游客提供最优质的服务。服务世博的过程，更是在向世博学习，他们学会了坚强，学会了忍耐，学会了包容，学会了团结，学会了奉献。

（3）服务世游赛，小番茄传承志愿精神

2011年的上海世游赛，是继世博之后的另一大世界盛事，在此次世游赛中，学院的3名场馆志愿者以及22名体验志愿者成为了服务世游赛的“小番茄”，忙碌在世游赛的主体育场以及黄浦区的五个城市服务站。引导观众、维持现场秩序、提供各类问题的解答或给予帮助让学生们磨练了意志、锻炼了品质，用实际行动传承并实践了志愿者精神。志愿者们还与黄浦地区来沪务工子女牵手结对，一同观看了世游赛跳水比赛，并带领小朋友们在城市服务站点开展志愿服务体验活动，帮助来沪青少年更好地融入上海城市发展，引导他们树立正确的人生观和价值观。

（4）参加无偿献血，救死扶伤无私奉献

乐于助人，救死扶伤是中华民族的优良传统美德，无偿献血是为了保证医疗临床用血的需要，自愿献出身体部分血液而不获取任何报酬的一种高尚行为，体现了人们互相帮助、无私奉献的精神，是一种具有积极意义的社会公益活动。学院在2011年组织了学生221人，教师2人于5月5日上午在松江采血站，以无偿献血的方式，展现出电气师生努力奉献社会的崇高精神。不仅是在义务献血中，电气师生将会在更多的需要帮助的地方出现我们的身影。

3、帮扶活动

学院一贯重视社会帮扶活动，积极利用自身优势和资源，在学院党政领导和党员教师的组织带领下，定期开展“冬日送温暖”、走访特困教师家庭、慰问困难学生家庭等活动；学院分团委组织学生志愿者在每年的“3·5学雷锋日”和敬老节开展慰问孤老活动，与老人们共同联欢，关心关爱孤老，为他们送去温暖。各类帮扶活动使学生主动承担社会责任，学习以感恩的心态回报社会。

4、对文明学院社区责任的满意度

通过访谈、问卷等方式得知，师生在社区开展的各项服务宣讲活动，受到了社区的一致好评，满意度在90%以上。

六、环境责任

1、节能减排

学院积极响应学校号召，主动参与节约型、节水型学校的创建工作，并作为一项深入持久的常规工作来抓。学院以多种师生喜闻乐见的形式进行宣传和引导，营造低碳环保的学习工作氛围。

日常节能加强管理。学院倡导教职员工在日照光线充足的情况下，在办公室、会议室、教室等场所不使用照明灯具，杜绝“长明灯”现象，下班时关闭各类电器设备的电源，防止用电资源无效流失。学院还加强水电设备的日常管理，及时更换老化的供水、供电管线，尤其是学院中心实验室和计算中心的大型实验设备的用电用水管理，杜绝“长滴水”现象，避免漏电漏水等引发的实验事故。

节能意识不断提高。学院结合德育教育，增强师生对建设节约型社会的时代紧迫感，通过“民族精神教育月”等有效活动载体，在学生中开展节能大讨论、为电灯开关和水龙头贴节能小贴士等活动，倡导师生节约能源从我做起，帮助树立师生正确的节能意识，弘扬中华民族勤俭节约的传统美德。

2、环保管理

学院按照学校有关精神，严格执行环保法规，环境污染控制指标达到国家环保标准；定期检查消防设备，组织师生参加消防演习活动。具体管理措施为：

一是融入环保，规范校内活动申报。学院分团委在校内张贴海报、悬挂横幅、设摊咨询等，主动向校党委宣传部、校团委和保卫处申报备案。活动中，倡导学生不随意浪费活动材料，不随意处理活动器材。

二是宣传环保，营造人人做环保氛围。学院积极举办低碳环保系列活动：“迷你”环保游园会，低碳音乐会，世博环保理念宣讲等活动，帮助大学生在活动中学习各类低碳环保知识，宣传环保理念。

三是合作环保，争当社区环保卫士。学院组建大学生暑期社会实践队伍，深入“三下乡”地区宣传世博环保理念，与共青团黄浦区委员会合作，深入中心城区和居民社区参与“环保公益嘉年华”、爱心A4盒等各类形式多样，内容丰富的低碳环保主题活动，让大学生在志愿服务中净化心灵，在社区服务中争当环保卫士。

此外，学院还针对师生开展平安单位创建的宣传教育活动和有针对性的安全教育。

七、展望今后工作

1、进一步履行社会责任的设想

电子电气工程学院将在以往工作的基础上，不断建立健全学院履行社会责任的相关制度，设立学院党政领导班子为主要责任人的领导小组，组建以学院工会为主的执行管理机构，规范学院履行、承担社会责任的各项工作，利用网站、微博等新媒体做好信息发布和宣传，实行责任到人、层层推进的工作模式。

学院仍将一如既往地加强大学生志愿服务团队建设，继续与辰山植物园和黄浦共青团保持良好的合作伙伴关系，组织“护绿志愿者”队伍和城市站点志愿者队伍定期定点开展各项志愿服务活动，在园区和社区内宣传文明礼仪和良好的道德风尚。此外，计划定期开展各类学生志愿者团队建设和素质拓展训练，加强团队与团队间，学生与老师间，学生与学生之间的合作交流，凝聚大学生志愿服务团队。

2、社会责任的公众与媒体评价

首先，学院将不断加强社会责任的公众满意度座谈与调查，邀请社区和企业有关代表来校开展高校社会责任主题座谈，了解对方对学院服务社区企业过程中的意见和建议。组织学生走进社区和企业开展公众满意度调查，发放调查问卷，并现场做深入调查。分析调查结果制定相应改进措施，不断优化学院履行社会责任的形式和途径。

其次，学院将继续加强社会媒体对学院参与社会建设等活动的宣传报道，提高学院社会活动的影响率和曝光率。

3、预期社会效益

（1）国际交流与合作

继续加强与美国劳伦斯理工大学合作办学2个专业：自动化（汽车电子）和电子信息工程的建设和管理，选拔优秀学生赴美参加毕业设计课程；加强与瑞典哈姆斯塔德大学和西部大学的学分互认合作，继续选拔优秀学生前往瑞典交换学习，计划邀请对方高校学生来我校交换学习；不断推进与美国密西根大学狄尔本分校的合作，邀请该校教授来我校开设专业讲座和课程，争取选拔优秀学生赴美开展交换学习。通过以上国际交流合作，学院希望能赢得相应的国际声誉。

（2）企业交流与合作

继续保持与西门子集团、上海行盛有限公司、上海同盛电力有限公司、上海毕孚自动化有限公司、为为网等单位的良好合作关系，开展社会奖学金的评选活动，提高与西门子自动化与驱动有限公司合作实验室以及其他各类企业联合实验室的使用率，鼓励在校表现优秀的大学生勤奋学习，钻研科学，今后为企业和社会奉献知识和力量。学院将力争与更多的国内外优秀企业合作，设立校外奖学金和奖教金，推动学院师生的学习和工作，为学院赢得更多社会资源和力量。

（3）社区服务与合作

深入推进学院与宝仪社区、淮海中路街道等社区的服务合作，不断推动“大学生社区服务”和“科学商店”服务活动，定期开展各类科普宣传、志愿服务、道德实践等活动，展示学生的各种才能，丰富社区的精神文化生活。此外，学院大学生志愿者服务队加入黄浦区青年志愿者协会，成为团体会员，加强与黄浦共青团在低碳环保、公益志愿等方面的项目合作，培养一批优秀的大学生志愿者服务团队，不断提升学院的社会美誉度。