经前期专家评审, 2019年上海工程技术大学工会理论研究立项课题确定如下:
一、2019年工会理论研究立项课题名称
序号 | 部门 | 项目编号 | 课题名称 | 负责人 |
1 | 机汽 | 2019GHYJ01 | 学校教职工参与管理的载体与途径研究 | 周玉凤 |
2 | 机汽 | 2019GHYJ02 | 关于艺术人文与高校教师心理健康的教育机智研究 | 虞抒叶 |
3 | 电气 | 2019GHYJ03 | 高校工会在“双一流”大学建设中充分发挥作用的研究 | 施一萍 |
4 | 管理 | 2019GHYJ04 | “全面二孩”背景下女教职工特殊权益研究 | 梁鑫 |
5 | 化工 | 2019GHYJ05 | 工会妇女小家活动组织的难点和重点 | 刘岩 |
6 | 材料 | 2019GHYJ06 | 高校青年教师职业压力与心理健康对策研究 | 冷培榆 |
7 | 艺术 | 2019GHYJ07 | 从美育和艺术化的生活谈工会的附加社会职能 | 方芳 |
8 | 服装 | 2019GHYJ08 | 工会社团活动对高校教职工身心健康的影响及提升策略分析——以瑜伽社团为例 | 陈晓娜 |
9 | 轨道 | 2019GHYJ09 | 新时代中国特色社会主义思想指引下的高校工会职责研究 | 户国 |
10 | 社科 | 2019GHYJ10 | 高校工会活动的人文关怀价值实现途径研究 | 常雪敏 |
11 | 图书馆 | 2019GHYJ11 | 智慧工会服务平台构建策略研究 | 赵真 |
12 | 人事处 | 2019GHYJ12 | 高校工会与人事部门合作助力青年教师职业生涯规划发展路径研究 | 刘倩 |
13 | 教务处 | 2019GHYJ13 | 高校工会构建师德师风长效机制研究 | 崔琳琳 |
14 | 学生处 | 2019GHYJ14 | 渐进式延迟退休年龄政策对高校人力资源的影响研究 | 陈丹凝 |
15 | 学生处 | 2019GHYJ15 | 高校青年教师心理健康状况分析及对策研究 | 薛玲 |
16 | 校团委 | 2019GHYJ16 | 新时代高雅艺术在高校文化建设中的功能与应用 | 史佳琪 |
二、后续相关工作要求
1.结题时间:2019年11月15日
2.结题程序:各立项课题以调研报告或论文的形式完成并提交,经论文重复率检测通过,并经专家评审通过后方可结题和经费结算。
3.格式要求:(1)标题用黑体3号居中;(2)标题下居中用宋体四号字体写明单位名称及撰写人;(3)内容提要(150字以内)、关键词等表述文字用黑体小四号;(4)正文用宋体小四号,小标题加粗,单倍行距;(5)参考文献(引文题目、书刊名、刊等)用宋体五号;(6)文章结尾须注明执笔人、工作单位、职务与职称、详细通讯地址、邮编、主要联系人及联系电话,用宋体小四号。
4.结题要求:
(1)结题需提交结题报告或论文的纸质和电子版各一份;论文发表的,必须载明“基金项目:2019年度上海工程技术大学工会理论研究项目”,并将发表论文的电子扫描件或录用通知书的电子扫描件提交至工会邮箱:gh@sues.edu.cn。
(2)相应课题费的报销单和合规发票,相关要求如下:
①可报销费用范围:图书、办公用品、印刷制作费(学校指定印刷单位之内)、版面费、交通费等。
②交通费总额应控制在30%以内;图书、办公用品需具体到明细,不可统开。
③发票抬头:上海工程技术大学工会。
统一信用代码(纳税人识别号):81310000063779373N
(3)经论文评审结题通过后,通知领取课题费。
请各位课题负责人按照时间节点和相关要求,做好2019年工会理论研究课题结题工作。
三、联系方式
联系人:刘 蕊 电话:67791254
邮箱:gh@sues.edu.cn地址:行政楼507办公室
上海工程技术大学工会
2019年4月3日