第15期
上海工程技术大学精神文明委员会办公室 2009年12月25日
自主研制民航飞行模拟机开航仪式在我校隆重举行
由我校和中国人民解放军93163部队飞行仿真技术研究所、上海航空股份有限公司共同联合研制的具有自主知识产权的民航飞行模拟机开航暨上海飞行仿真技术研究中心成立仪式于12月18日在我校松江校区隆重举行。中国交通运输协会会长钱永昌、上海市副市长艾宝俊、中国人民解放军93163部队飞行仿真研究所副总工程师隋成诚等领导出席了仪式。
国家“十一五”期间和未来民航业发展的重点之一，是根据我国国民经济发展对民航业的要求，建设北京、上海、广州三大国内航空枢纽港，尤其是上海要建设成为亚太地区国际航空枢纽港，为实现民航强国的总体目标而努力。国家大型民用客机制造基地已于去年落户上海，上海将成为国产大飞机的项目研发、总装和售后服务三大中心。
为此，学校围绕国家重点发展八大产业和九大专项工程的航空航天产业中的民用飞机产业专项工程、上海高新技术产业九大重点领域的民用航空制造业，积极对接民用航空业的发展需求，以国产民航大型运输机为研究对象，联合中国人民解放军93163部队飞行仿真技术研究所、上海航空股份有限公司等单位，经过多年努力，成功研制了有自主知识产权的民航飞行模拟机。这是一种在地面模拟飞机各种飞行状态的实时仿真系统，集成仿真技术、飞行技术、计算机技术、网络技术、自动控制技术、信息管理系统、光学系统、航空气象和环境模拟等多项先进技术，实现民用飞机90％以上的飞行状态、故障排除、特情处置的功能，具有安全可靠、使用方便、过程回放、智能评分、三自由度运动等特点。它的研制成功，可为民航飞行学员的训练、选拔、培养和民航飞行员的复训、仪表飞行训练提供了一种高效、安全、经济的训练手段，为继续开展工程模拟机的研究、为大飞机项目的研发和客户服务打下坚实的基础，为学科链与专业链对接产业链、为民航强国，形成了产学研的战略联盟。
在上海市经济与信息化委员会、上海市教育委员会、上海市科学技术委员会的大力支持下，学校联合中国人民解放军93163部队飞行仿真技术研究所、上海航空股份有限公司等单位产学研紧密合作，成立了上海飞行仿真技术研究中心，实现了资源共享、扩大合作范围，跟踪飞行仿真的前沿技术，建成一个面向社会、开放合作、设施完善、颇具规模的民航飞行仿真技术应用及其产业化的通用研发平台，积极服务于民航产业，力争为大飞机项目的研发和客户服务提供具有国际先进水平的模拟机，使之成为民航飞行仿真技术研究内容的辐射源、研究成果的孵化器、研究理论的智力库，并为我校的国家教育部“民航运营管理应用型人才培养模式创新实验区”、上海市教育委员会重点学科“现代民航工程及管理”、上海市科学技术委员会科研项目“现代民航飞行模拟机的研发”、上海市高校高水平特色发展项目等提供了有力支撑。
上海市副市长艾宝俊表示，学校应以民航重大产业项目为切入点、以产学研战略联盟为平台，在飞行仿真技术研究和承接项目等方面取得更大的突破，着力研发具有自主知识产权的工程仿真模拟机和飞行训练模拟机，争取成为国家大飞机项目飞行模拟机的研究基地之一，努力为大飞机项目的研发和客户服务提供先进技术。
中国交通运输协会会长钱永昌希望学校以飞行模拟机开航和上海飞行仿真技术研究中心成立为契机，进一步发挥学科资源的集聚力量，为国家大飞机项目的深层次研发，贡献更多的聪明才智，为国家和上海经济社会发展做出更大的贡献，取得更加辉煌的业绩！
活动期间，各位领导和嘉宾来到实训楼5号楼，亲自体验了飞行模拟机带来的真实感受。
《解放日报》、《文汇报》、上海电视台等近二十家新闻媒体对此次开航仪式暨中心成立仪式进行了报道
（宣传部）
【文明简讯】
加快推进学习型党组织建设工作
12月17日上午，校党委副书记褚劲风同志组织召开学习型党支部培育计划调研会，部分基层党委书记、学院党总支书记和直属党支部书记及党委组织部等同志参加了会议。
褚劲风同志指出培育学习型党支部是贯彻落实十七届四中全会精神，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，建立和完善党员学习的长效机制，培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员队伍的重要举措，学校党委拟将此项工作作为明年党建工作的重要内容，结合世博先锋活动、卓越工程师培养计划和党员的日常教育管理，围绕学校中心工作，抓好基层党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
党委组织部同志围绕指导思想、培育原则、培育内容、学习形式、申报程序、评审标准、培育步骤和工作要求就我校关于培育“学习型党支部”计划的整体框架做了说明。
与会同志表示培育学习型党支部工作是适应新形势新任务的必然要求，是广大党员以实际行动推进学校内涵建设的具体表现。结合我校基层党组织工作经验和实际情况，同志们就如何发挥党员主观能动性、丰富学习内容、创新学习形式、提高学习效果、形成学习氛围等方面对培育工作提出了意见和建议。（吕晶晶）
我校被教育部授予“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”光荣称号
2009年11月，在“2010年全国普通高等学校毕业生就业工作网络视频会议”上，教育部授予我校《全国普通高校毕业生就业工作先进集体》光荣称号，这是继2000年学校获全国先进后再次蝉联。
学校就业工作坚持以“优”吸引，以“诚”取信，以“新”超越的工作标准，以学生为本，围绕企业需求，高标准、全方位、多层面地规范就业工作，有效实施“六个一”工程，切实做到措施有力、责任到位、服务到位、管理到位，强有力地推进学校就业工作。
突出一个中心――以确保毕业生充分就业为中心
学校高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作作为学校工作的重中之重，全校动员，发扬“四千万”精神，以确保毕业生充分就业为中心，全力以赴做好就业工作。建立学生就业服务大厅，完善就业手续一条龙服务机制，开辟学生就业“绿色通道”，从事就业工作的教师发扬“四千万”精神：想尽千方百计，动员社会各方力量支持就业；道尽千言万语，做好对学生、家长的就业指导和对企业的宣传；走进千家万户，主动走进企业，争取更大的市场，形成了全校就业工作的良好局面；不怕千辛万苦，发扬愚公移山的精神。
做好一项规划――指导大学生做好职业生涯发展规划
学校重视大学生职业生涯发展与规划，将职业教育提前，并使之贯穿于大学教育的全过程。努力实现“四个提早”：提早教育、提早规划、提早实践、提早谋业。大力开展大学生职业生涯教育，措施到位，通过新生家长会、毕业生家长会、就业指导课、专题教育等方式帮助毕业生树立职业生涯理念，从入学到毕业，将职业发展教育贯穿毕业生整个大学生涯。
建设一支队伍――选拔培养一支毕业生就业工作的专业行销队伍
针对毕业生就业形势发展的需要，学校选拔培养了一支毕业生就业工作的专业行销队伍，选拔和培养有市场拓展能力、职业素养好的20余名辅导员，进行职业化的教育、咨询、营销和推广能力的培训，着力打造一支有活力、懂市场、善推销、会服务的就业工作专职队伍。
上好一门课程――进一步增强了毕业生的职业意识和择业能力
通过就业工作室模式，采用科研立项、集体研讨的方法，形成了理论教学、案例讲解、模拟演示和市场实践相结合的教学模式，使毕业生在进入职场前就熟悉了市场。我校09届毕业生“大学生就业指导课程”于08年10月上旬正式启动，于09年1月底基本结束，毕业生覆盖面达到100％，校就业中心组织相关教师，编写了《2009－2010年＜就业指导＞课教学提纲及参考资料》和《上海工程技术大学毕业生就业指导手册》等相关资料，为课程顺利开展提供了教材保证。《就业指导课》帮助毕业生树立了正确的择业观，确立了先就业后择业的观念，起到了事半功倍的教育效果。
经营一个市场――细分客户需求，提升服务质量，创新市场模式
市场是推进学生就业工作最有效的途径，2009年学校共举办或协办大型就业市场3次，共举办二级市场138场，就业夜市场18场，合计招聘单位758家，共计岗位数9千余个，为毕业生提供了充分的就业机会。
整合一群资源――充分挖掘各类社会资源，推进毕业生就业工作
积极争取家长、教师、校友等重要的社会资源，通过家长会、校友联谊会、教师座谈会等形式，调动各方积极性，整合社会资源，形成学校、家长、教师和学生多方联动，形成了大学生就业的良好格局。 （学生就业指导中心）
工程大世博志愿者在行动
今年5月1日我校世博志愿者工作站正式挂牌成立，由团委负责管理，挂牌当天就有数百名学生进行了现场世博志愿者的报名。我校工作站根据世博志愿者筹备小组的要求，建立“五部一室”，有单独的办公室，配备相应的办公设备。主要负责世博会志愿者招募、选拔、培训、运行管理等日常工作。
结合世博倒计时600天系列宣传活动的契机，校世博志愿者工作站组织开展了一系列世博宣传的活动，如“青春世博－世博心愿墙”、“左行右立”文明乘梯行动”、“青春世博－小志文明行车活动”、“百万青少年笑脸征集”、“绿行世博志愿心――中国2010年上海世博会志愿者大桥跑活动”等。并且结合暑期社会实践开展了各类世博宣讲、迎世博文明行动等相关活动155项。
通过大规模的宣传和动员我校共有教师学生5000余人完成志愿者报名工作。其中少数民族志愿者96人，教师志愿者47人。7月开始组织全校报名志愿者进行了网上培训测试，目前测试通过率已达80％。10月中旬我校徐臻彦、朱良博、张弛三名同学通过层层面试，光荣的成为了首批世博志愿者。在12月份的世博工作推进会上，明确了我校在世博期间的工作任务及大致人数。我校将有1823名学生在2010年8月9日～8月16日担任世博志愿者工作，其中园区特殊岗位（外语）志愿者15人，园区日常志愿者1177人，城市文明志愿者631人分布在长宁区、徐汇区、黄浦区和普陀区。校世博志愿者工作站从12月10日起已经进入了志愿者选拔阶段，在选拔过程中，注重考虑申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况、以及综合背景等各方面条件��充分考虑民族、年龄、性别等方面因素，努力做好世博志愿者选拔工作，并做公平、公正，公开。
为了做好世博志愿者培训工作，校世博志愿者工作站将为每200名志愿者配备1名培训师。校世博志愿者工作站推荐了机械学院工程分团委书记祝�h老师、管理学院分团委书记周家�爬鲜Α⒒�学化工学院分团委书记王佳杰老师、材料工程学院分团委书记刘艳红老师、艺术设计学院分团委书记程昭老师、校世博志愿者工作站联络员团委李静老师等6名团干部作为培训师，并将于2010年1月底接受上海世博工作组培训部的培训师培训。我校园区日常志愿者中112名管理岗位志愿者也将在2010年1月中下旬接受统一市级培训。校世博志愿者工作站计划在2010年开学后组织我校所有园区日常岗位志愿者进行培训，通过面授和自学两种方式完成《志愿者角色认知与使命》、《大型活动环境下工作》、《跨文化交流》、《应急处置技巧》、《关于世博会》、《团队领导力与培训技巧》等6门课程，并通过综合测试。 （校团委）
让高雅艺术陶冶情操
2009年度我校高雅艺术进校园活动在上海市教委的支持下，举办了以“品评民族经典、弘扬民族艺术”为主题的多次演出，让我们有机会走近中国传统艺术，使年轻一代对我国的传统民族艺术有了新的认识，并有机会体会其独特魅力以及深厚的文化底蕴。有利于增强学生的人文艺术修养，为我校建设和谐文化营造了良好的氛围。同时，本学年的每月一台戏还结合了2010年上海世博会的契机，引进了一系列与世博相关的艺术演出。
我校艺教委深化“高雅艺术进校园”活动的内涵，自2007年形成“每月一台戏”品牌项目以来，每学年按月组织引进各类专业演出团体来我校对我校师生进行高雅艺术教育，使他们有机会亲身体验高雅艺术的独特魅力。2009下半年度，我校共组织引进“每月一台戏”4场，4场演出分别为“2010迎世博专场音乐会”、“大型情景沪剧《石榴裙下》”、“与世博同行专场音乐会”、“2010年新年音乐会”。
专业艺术资源的成功引入，使学生在了解多门类、多形式的文化艺术过程中树立正确的审美观念，提高艺术鉴赏水平和艺术实践能力，进一步增强高雅艺术进校园活动的育人功能和辐射作用，促进校园文化建设，构建和谐校园。2010年，我校将在上海市教委的关心和支持下，继续推动高雅艺术进校园活动的开展，让高雅艺术之花开满校园。 （吴薇薇）
