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关于开展2011-2012年度校“文明部处”评选工作的通知
发布时间: 2012-12-06 浏览次数: 28

 

为进一步推动我校精神文明建设工作,学校精神文明建设委员会研究决定,今后将每两年评选一次校内文明部处,并通过了《上海工程技术大学文明单位、文明部处和文明窗口评选管理办法(试行)》。为了做好20112012年度的评选工作,现将有关事项通知如下:

 

一、评选范围

已申报文明部处的单位:党办、纪委、党委组织部、党委宣传部、校长办公室、国际交流处、教务处、科研处、学生工作部(处)、团委、档案馆、图书馆。

 

二、时间安排

(一)申报阶段:

20126月,申报文明部处单位报送《2011-2012年度文明部处申报表》。

(二)测评阶段:

201212月,组织自评、互评、集中测评。

(三)公示阶段:

201212月下旬,将评选出的“文明部处”进行公示,接受群众的评议和监督。

(四)表彰阶段:

20131月,对“文明部处”进行表彰。

 

 

三、评选方法

(一)自评:各申报部处根据《上海工程技术大学文明部处自评表》进行自评,得分占总分的30%

(二)互评:各部处负责人对申报文明部处单位进行评分,分数占总分15%;学院党政班子对申报文明部处单位进行评议,得分占总分15%

(三)集中测评:定于1211日上午召开文明部处汇报会,各部处汇报时间为8分钟;文明委代表听取汇报后,根据《上海工程技术大学文明部处评分表》对文明部处进行评议,得分占总分40%

(四)总分在90分以上的部处可被授予文明部处称号。

(五)相关材料报送:

申报文明部处的单位于2012129日前将以下材料发送至邮箱:377952166@qq.com

1.参与市级或校级精神文明创建各项活动列表;

2.《2011-2012年文明单位(和谐校园)考核指标体系》分解任务综述及支撑材料提交情况;

3.《2011-2012年度文明部处创建总结报告》;

4.汇报ppt

 

四、工作要求

(一)各申报部处要高度重视并大力支持文明部处的参评,并由专人负责申报与创建工作。

(二)申报部处应把文明创建中的相关材料提交校文明办,由校文明办上传至校文明网的相关专题。

(三)各申报部处要以参加文明部处评比为契机,在自查、整改、总结、提高的过程中,完善精神文明建设的领导体制和工作机制,凝炼各自的创建特色和品牌,积极探索新形势下文明单位创建工作的新载体和新方法。

(四)各申报部处要将文明部处的创建作为推进学校内涵发展的重要抓手,把参评工作作为总结提高本单位实际工作水平、建立健全精神文明建设长效管理的重要过程,切实做好文明单位创建的各项工作。

 

联系人:宋婵�B

电话:67791330   地址:行政楼A416

邮箱:377952166@qq.com

 

附件12011-2012年度上海工程技术大学文明部处自评表

附件2上海工程技术大学文明部处评分表

 

 

上海工程技术大学精神文明建设委员会办公室

                              二○一二年十二月三日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

2011-2012年度上海工程技术大学文明部处自评表

 

申报单位:                            总分

指标

名称

自评分

班子建设

5分)

班子团结、领导得力、勤政务实、廉洁自律、群众认可。(5分)

 

政治学习

10分)

中层干部积极参加校院两级中心组学习,一般干部群众认真参加本部门政治学习,处室职员认真参加学校组织的各类学习、会议及活动。(5分)

 

业务工作

20分)

1. 制度健全。分工明确,岗位职责明确。(4分)

 

2. 工作规范。工作有计划,有总结,有档案。(3分)

 

3.管理高效。政令畅通,职员业务熟悉,部门办事效率高。(5分)

 

4. 政务公开。办事流程、工作信息公开透明。(3分)

 

5.业绩显著。创造性开展工作,勇挑重担,保质保量、按时完成年度各项计划和任务,对学校发展贡献突出。(5分)

 

工作作风

20分)

1. 职业操守。部门职员各司其职,认真履行职责,遵守职业道德,严格遵守学校各项规章制度。无封建迷信、赌博、超计划生育和腐败现象发生。部门党员、干部在本职工作中的党性强、表率作用突出。(10分)

 

2. 服务意识。待人接物文明礼貌,热情为基层服务,执行首问责任制。(5分)

 

3.大局观念。办事公开、公平、公正,工作不拖拉、不推诿、不扯皮。(5分)

 

和谐氛围

15分)

1. 工作补台。工作中能较好地与其他部处配合协调。(5分)

 

2. 关系融洽。部门同事间互相关心、互相爱护、互相尊重,团队合作意识强。(5分)

 

3. 环境友好。办公室整洁干净,空气清新;工作秩序井然,办事流程、规范等标注明确;干部职工积极参与学校组织的文体活动,部门具有较强凝聚力。(5分)

 

宣传教育

20分)

1. 典型培育。树立部门先进典型,群众学有榜样、赶有目标。(2分)

 

2. 网络文明。部门网站有专人负责维护和更新,网络建设合理、规范、文明。(8分)

 

3.舆论监管。严格执行学校舆论宣传管理规定,无非法或不正规宣传印刷品或出版物,无乱张贴现象;横幅悬挂规范,符合要求;人文讲座、报告会报备及时规范。(5分)

 

4.信息报送。及时提供新闻素材、线索和其他信息,质量较好,采用率高。(5分)

 

创建特色

10分)

1.部门按照文明创建指标分解表要求,材料齐全、上报及时、分类合理、管理规范。在学校文明创建特色工作中部门作用显著。(5分)

 

2.部门精神文明建设有特色。(5分)