大学生就业工作

学校与上海汽车工业（集团）公司建立了就业实习制度和准工程师培养模式，并与上海市人事局和上海职业能力考试院共同建立了上海汽车工程师研修基地。近三年，为上海汽车工业（集团）公司提供600多名毕业生；与上海航空股份有限公司合作，为上海航空的发展输送人才，为上海航空业的发展贡献了力量。学校培养的39名飞行技术专业的毕业生已在蓝天翱翔，填补了上海航空业长期以来依靠外省市高校培养民航飞行员的空白；将上海地铁运营公司的企业文化引入校园，在学生进校即开展职前教育，把学生打造成“未来地铁人”，在上海世博会期间，我校1068名毕业生奋斗在上海轨道交通工作的第一线；对接上海交运（集团）公司和上海纺织控股（集团）公司的人才储备计划，积极推进了“预就业”培养模式，输送了300多名急需的各类人才；学校紧紧抓住2010年上海举办“世博会”的历史机遇，在上海世博会招贴画征集活动中，在10000多幅应征作品中，全球入选10幅，学校艺术设计专业的学生独占其中的6幅。

二、依托真实就业环境，实施预就业工程，创新就业工作模式

学校根据上海社会经济发展对人才的需求，积极推进实践教学改革，形成了以产学合作教育为依托的一年三学期制的“大学生预就业工程”工作模式。“预就业工程”鼓励学生到经济建设主战场上去，到企业去，到生产第一线去，加快了学生从“学校人”向“企业人”的转变，使学生在真实的工作环境中，认识社会、感知企业、感受岗位，培养了学生职业素养和社会实践能力，克服人才培养与需求之间的脱节，全面提高大学生的就业竞争能力，同时也降低了企业培养人才的成本。

学校在本市340余家企业建立了“预就业工程”基地，为毕业生充分就业奠定基础。据统计，学校每年有30%以上的毕业生被基地单位录用。学校实施的“预就业工程”，在毕业生就业工作中发挥了极其重要的作用。

三、加强教育，积极引导，关注重点，全面推进大学生就业

学生就业指导服务中心树立“三种意识”（全员参与意识、全过程关注意识、全方位服务意识），做到“三个到位”（责任到位、服务到位、管理到位），以“优”吸引，以“诚”取信，以“新”超越，建立健全了以“一把手工程”为特色、校院两级共同推进、全校教职员工群策群力的大学生就业工作体系。

就业指导服务中心重视毕业生的思想教育工作，鼓励毕业生响应党和国家的召唤，胸怀报效祖国，服务人民的崇高志向，到农村去，到西部去，到基层去，到祖国人民最需要的地方去，锻炼成才，建功立业。四年来，全校报名参加“三支一扶计划”的毕业生达600余名，共有近百名毕业生录用参加“三支一扶计划”和 “大学生村官计划”。

就业指导服务中心不断分析变化中的就业形势和市场动态，逐步建立了一个比较牢固的就业市场网络。2010年，学校共举办或协办大型就业市场4场，行业类市场5场，小型就业市场237场就业夜市场21场，共提供13873个岗位供毕业生选择。

就业指导服务中心重视大学生创业工作，积极扶持大学生自主创业。我校毕业生司雯于2007年创立上海基诺广告有限公司，注册资本50万元，现年销售额达到1000余万，2009年被评为上海市大学生创业先进人物，先后承接北京奥运会中国电信馆、松江规划馆和上海世博会场馆等大型科技项目，成为当代大学生创业的典型人物。

就业指导服务中心加大对零就业家庭、经济困难、残疾、少数民族学生的就业扶持力度，开辟就业“绿色通道”，建立困难学生就业档案，全程跟踪，采取有效措施，对这部分毕业生重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐。三年来，学校为730余名家庭困难毕业生供推荐岗位2637个，确保困难家庭毕业生100%就业，维护了社会的和谐稳定。

就业指导服务中心加强就业工作队伍建设，提高专业能力素质，不断提升我校就业课程体系建设水平。2010年学校就业指导课授课教师27人，应届毕业生4204人全部参加大学生就业指导课程，受课率达100%。

就业指导服务中心不断完善就业网络平台，确保“一网三系统”正常运作，提升就业网络平台功能，提高就业工作效率。2010年通过学校就业网平台发布招聘信息的单位有790家，累计发布招聘信息3234次，招聘信息浏览数12717次。

学生就业指导服务中心面对毕业生总数不断增长、国际金融危机的不利影响，锐意创新、积极进取，在确保毕业生充分就业的前提下，实现了“五大提升”，即：战略上，实现由单独的就业工作向就业与教育教学改革互动的提升；特色上，实现了被动就业向预就业工程的提升；方式上，实现了由单一市场向企业市场群的提升；渠道上，实现了由平面多元化向立体网格化的提升；形式上，由电子化向信息化、网络化的提升，学校的毕业生就业工作迈上了新的台阶。

学生工作部（处）