11月2日下午，服装学院全体党政领导、各系（室）主任及教学秘书在松江区泖港镇上海农业科普馆的学术报告厅召开本年度服装学院教学质量工程研讨会。陈力华副校长应邀出席了此次研讨会，并提供了详细的指导。

为进一步贯彻落实沪工程教【2006】91号《上海工程技术大学关于教学事故认定与处理的规定》、沪工程教【2005】123号《上海工程技术大学教师任课资格认定管理办法》、沪工程教【2004】90号《上海工程技术大学毕业设计（论文）工作管理办法》的文件精神，结合服装学院内涵建设的要求，建立健全教学质量体系，全面提升教师的教学水平，服装学院拟定了相应的执行办法。

研讨会上，谢红副院长总结了下半年教学质量工作：1、新培养计划实施及教学质量控制；2、本学期教学规范情况小结；3、毕业设计启动与质量控制；4、卓越工程师培养计划执行及企业教学规范管理；5、课程建设及课程教学的改革与质量提升。沈勇副院长强调要加强学院工作室的建设和实验室的体制管理以辅助教学和科研的发展。胡守忠院长提醒大家要顺应当前学校的教学改革，重视教学质量，提升老师的教学水平，共同完成教学的各项指标，并就学院的学科及专业建设等提出了今后的设想。

研讨会上，系主任们踊跃发言，根据2012年本系室教学质量的总体情况，向学院领导汇报了各项成绩，同时也提出了存在的问题与不足，并做出相应的改进措施。

在听取了大家的意见后，陈力华副校长对服装学院党政领导重视教学工作，专题召开研讨会表示肯定，同时也中肯的提出了几点想法：1、学院要形成教学质量保证体系和教学闭环系统；2、教学质量要与考核挂钩，建立奖惩机制；3、教师队伍建设是质量的根本保证，学院应有长期规划，引进和培养相结合；4、教学改革是发展之路，是永恒主题，要狠抓五大建设。最后，陈力华副校长预祝服装学院教学更上一个新台阶。

研讨会召开得非常成功，通过总结今年学院在教学工作中存在的问题，学院将对明年教学质量的总体提升起到切实有效的作用。