为切实开展面对面、心贴心、实打实服务教职工工作，7月10日上午，高职学院工会在综合大楼811会议室召开了三项基金管理委员会第五次会议，学院三项基金管理委员会成员参加了会议、工会主席沈国平主持了会议。
会议首先讨论了《教职工救急济难（爱心援助）基金援助实施办法》，讨论通过了《教职工救急济难（爱心援助）基金实施援助细则》，与会成员认真阅读了基金实施的相关细则并根据学院教师的健康状况和当前医疗自费起线提出了建设性的意见和建议。
会议还根据“夏送清凉”范围审议批准各部门报送《2012年“夏送清凉”慰问名单》逐个进行仔细评审并将公示，结合学院专项基金情况确定慰问金的标准，更好的管好用好帮困款项救助基金。
每学期的学院工会三项基金管理委员会会议的召开已经成为常态，学院援助基金属于学院内专项救助基金，是教职工在按照国家规定和学院现有政策享受有关待遇后，仍有严重困难的情况下，给予的一种补充性的济难措施，切实帮助教职工，为构建和谐校园作贡献。
随后，孙培雷副校长一行又来到后勤基建维修员工驻地，仔细查看了住宿与生活情况。孙副校长明确指出，一定要杜绝员工宿舍“三合一”现象，特别关照大家要注意用电安全。在师生活动中心配电间及水泵房，孙培雷副校长认真抽查了作业人员的资质证书以及维护台账记录情况。
检查结束后，各相关部门负责人表示，暑假期间一定会精心安排，组织力量，认真落实孙培雷副校长在本次校园安全检查中提出的工作要求，严格动火审批程序、加强安全用电教育，深入实地进行安全监管，确保校园安全稳定。
为切实开展面对面、心贴心、实打实服务教职工工作，7月10日上午，高职学院工会在综合大楼811会议室召开了三项基金管理委员会第五次会议，学院三项基金管理委员会成员参加了会议、工会主席沈国平主持了会议。
会议首先讨论了《教职工救急济难（爱心援助）基金援助实施办法》，讨论通过了《教职工救急济难（爱心援助）基金实施援助细则》，与会成员认真阅读了基金实施的相关细则并根据学院教师的健康状况和当前医疗自费起线提出了建设性的意见和建议。
会议还根据“夏送清凉”范围审议批准各部门报送《2012年“夏送清凉”慰问名单》逐个进行仔细评审并将公示，结合学院专项基金情况确定慰问金的标准，更好的管好用好帮困款项救助基金。
每学期的学院工会三项基金管理委员会会议的召开已经成为常态，学院援助基金属于学院内专项救助基金，是教职工在按照国家规定和学院现有政策享受有关待遇后，仍有严重困难的情况下，给予的一种补充性的济难措施，切实帮助教职工，为构建和谐校园作贡献。
