为加强管理学院学生思想工作，不断优化辅导员队伍结构，吸收优秀人才充实到辅导员队伍中， 2月29日下午，管理学院在行政楼612举行了2012年辅导员面试初试竞聘会，公开初步选用辅导员。管理学院常务副院长吴忠老师、党委书记吴清老师、党委副书记虞蓉老师出席并承担评委进行面试考核工作，管理学院09级研究生竞聘者参加了公开选拔。

首先管理学院党委副书记虞蓉老师对应聘研究生们的踊跃报名表示了感谢，并且鼓励同学们积极展现自己，随后虞蓉老师介绍了本次面试的基本流程，主要从自我介绍、课程试讲、回答提问等几个环节考察应聘者的思想政治素质、综合能力、学生工作经验以及对辅导员岗位的认识。

9名应聘者在自我介绍和回答提问过程中，展示了自己的综合能力，并较详细的介绍了自己政治面貌、专业能力、在校期间担任学生干部情况、社会实践经历，自己的竞聘优势，阐述了对辅导员工作的认识和今后的工作思路。在试讲过程中展示了研究生的专业能力和授课能力。应聘者们纷纷表示如果应聘成功，将会在学生工作中贯彻以人为本的理念，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，从点滴处着手，想学生之所想，急学生之所急，服务于学生的学习和生活，促进学生成长成才，解决学生最关心、与学生关系最密切的实际问题。

随后管理学院党委书记吴清老师对应聘者们在学习和实践的过程中付出的努力、积累的经验和能力表示了充分的肯定，对大家的精彩表现做了点评，吴清老师还鼓励研究生们积极就业，通过多渠道展现个人综合素质和能力，将个人发展舞台伸向更加广阔的空间。最后评委们从应聘者思维反应、个人能力、工作认识、工作潜力、试讲效果等个方面对应聘者进行了综合评价。

管理学院希望通过此次招聘选择出适合实际情况、热爱教育事业、关心学生的人才，加强政治辅导员队伍建设，为学生思想教育工作奠定坚实的基础，实现满足社会需求的合格人才的办学目标。