11月29日下午，材料工程学院在行政楼1612室召开全体教职工大会，会上于治水院长向大家解读了《材料工程学院绩效工资分配实施办法》（草案）。绩效工资实施办法中的绩效工资由常规工作绩效工资、质量工程激励分配以及岗位业绩系数组成，方案兼顾学院现状与长远发展，教学与科研，岗位设置与聘任等多个方面的因素。于院长详细地介绍了常规工作、质量工程绩效工资、岗位业绩系数增量工资具体实施的细节。会后学院各系室对草案进行讨论，总支书记徐国祥参加材料工程系组的讨论，于治水院长与分管实验室工作的周细应副院长则参加实验室这一组的讨论。总支书记徐国祥在30日下午还到实验室专门听取实验室人员的意见。

对于这一次的分配方案学院领导非常重视，在开大会前在党政联席会议上进行了多次的讨论，形成草案，在会后又根据各部门反馈的意见进行商讨、修改，经党政联席会议，最后形成的分配方案将在12月2日下午召开的学院教职工代表大会上进行无记名表决。