根据学校党委组织部的统一部署，高职学院（高级技校）2010年干部聘任工作正式启动。28日下午学院党政召开动员会，向全体中层干部宣读了实施意见，院长刘启中、党总支书记柳如荣分别在会上作了动员讲话。校财务处副处长张志刚、学院副书记李军、副院长胡宁、田盈耕、许锦彪出席。
    实施新一轮干部聘任是深化干部人事制度改革，是加强干部队伍建设的重要举措，是加强学院（校）内涵建设，推进学院（校）科学发展的组织保证。为了切实做好2010年干部聘任工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《上海工程技术大学2010年干部聘任工作的实施办法》等文件精神，结合学院（校）实际情况，学院组织科制定了本次干部聘任工作的具体实施办法。
    柳如荣书记在动员讲话中指出，切实做好本次干部的聘任工作是学校党政领导对学院的要求，必须充分认识聘任工作的重要性，这既是一项阶段性的工作，也是一项有严格要求的经常性、常规性的工作，要通过本人自荐、群众推荐和领导推荐的方法，形成一支党和群众信赖的讲党性、有原则，勤政廉洁高效的干部队伍。他同时对做好本次聘任工作提出了具体要求，希望所有的干部要牢记自己的第一身份，服从组织，明确责任，严格纪律，确保成功。要形成一个和谐、向上、进取、拼搏的氛围，为实现学院发展目标和十二五规划奠定良好的基础。
    刘启中院长在讲话中要求大家从实现学院发展目标的高度来认识干部聘任工作的重要性，通过新一轮干部的聘任工作来推动职业教育人才培养模式的改革；要始终把干部的综合素质放在第一位，将能够带领群众追求卓越的能人选拔到干部岗位上来；要始终强调个人利益服从组织利益，少数服从多数，全党服从中央。通过聘任工作调动干部群众的积极性，共同开创学院美好明天。
    据悉，高职学院（高级技校）本次干部聘任工作自9月28日进行思想动员、民主推荐、公布岗位后，还将先后进入接受报名与推荐、资格审查、确定答辩人选、竞聘答辩、确定考察人选、组织考察、确定拟任人选、任前公示、履行任命或聘任手续、颁发聘书、签署合同、上岗培训等一系列规定步骤。并以此为开始，进而为部门基层党支部和学院工会、学院党总支选举创造条件。