4月28日晚上6:00，管理学院在图文信息中心第二报告厅举行了志宏计划系列论坛的第一场演讲。主讲老师是全球五百强企业英格索兰（中国）亚太区副总裁余锋先生，还是中欧EMBA、交通大学客座教授和精益六西格玛黑带大师，他的讲座名为《外企需要什么样的人》。参加本次讲座的有上海工程技术大学学生处副处长徐阳老师，管理学院党总支副书记虞蓉老师。

校学生处处长徐阳老师对余锋副总裁的到来表示了热烈的欢迎，他希望在座的毕业班同学和入党积极分子在就业方面早做准备，带动引导大家树立就业意识，积极了解就业技巧，多方面提高自身的竞争能力。

讲座中，余锋副总裁分析了当代大学生怎样不断地发展自身综合素质，并以自身经验告诉大家如何争取成为一名领导者。现代管理之父彼得•德鲁克曾经说过：一个好的领导者，需要有followers、vision和inference，即：有机智的头脑和成熟的心智。好的领导要做到不仅在自身工作中有活力，还能激起属下的工作激情。在大学阶段，学生要在活动中从以下六个方面来实现自己的目标，即：了解自己，发现自己的激情，不断学习，努力工作与实践，坚持不懈，具有影响力。

 

余锋副总裁要求在座的同学们，首先要了解自己能努力达到的目标是什么，会遇到的阻碍是什么，正确认识和克服优缺点，其次要发现自己对所在公司和岗位的热爱，然后通过坚持不懈的学习，实践与努力工作，最终才能成为一个好的领导者。

此外，余锋副总裁还给了同学们一些包括求职、工作中的实用建议。他认为经验比钱更重要，余锋副总裁希望同学们能够成为T型人才，既有广泛的知识面，也能够成为在一个知识面钻研得深透的人才。

 

 

讲座的最后，虞蓉老师代表学校给余锋副总裁颁发了荣誉证书，感谢对我校学生在实践和就业中给予的指导，并达成了初步的校企合作意向。