对于拥有740多名毕业生的管理学院，尽管学院党政领导积极联系用人单位，就业辅导员积极走访、推荐毕业生，但学院2013届毕业生就业情况仍然形势严峻。为了更好地达到推进学院毕业生就业工作，5月31日下午，管理学院分别以系为单位向全体教师推进学院的就业工作。

首先，管理学院院长吴忠向各系全体教师介绍了毕业生就业工作的重要性以及与学科建设的紧密联系，希望全体教师在重视科研、教学的同时，同样关注毕业生的就业工作，特别是重视近年来教委预警专业的毕业生就业情况。对于2013届毕业生，学院采用党政领导、论文指导教师、班主任、辅导员与就业困难学生结对的方式帮助学生落实就业。吴忠院长强调就业工作不只是学院领导和学生工作办公室的工作，而是全院所有教师的工作。他鼓励全体教师想方设法帮助毕业生在就业形势不好的情况下能够先找到工作，希望论文指导教师能够在指导毕业生论文的同时，也关心毕业生的就业。

随后，管理学院党委副书记虞蓉介绍了截止目前学院各系所涉及专业的就业情况，详细的告诉每位老师在就业工作中的服务技巧，让老师们共同帮助学生明确择业观，端正就业心态。同时。她感谢一直以来支持学院就业工作的教师们，希望在今年就业形势不好的情况下，全体教师能够群策群力共同推进学院毕业生的就业工作。

最后，就业专职辅导员李静及白玉新分别就就业中比较重要的就业协议书、报到证及上海市居住证等问题进行了讲解。各系教师也提出了一些问题进行探讨，李老师和白老师纷纷进行了解答。同时，会上各系教师也出谋划策提出了许多好方法帮助毕业生落实就业。

管理学院全院教师推进会在热烈的气氛中结束，相信在全院教师的共同努力下，管理学院的毕业生就业落实情况会大幅度地提高。